为进一步细化员工日常管理、压实安全管理责任、推动各项员工工作落实落细，近日，公司辅导员组织召开员工工作专题部署会议，各班级主要员工干部及公司员工会生活部负责人参加。
会议明确提出三项重点要求。一是规范课堂考勤管理，健全日常出勤核查与上报机制，端正班风学风，夯实学风建设根基。二是优化常态化查寝与安全排查制度，压实分级管理责任，严查各类宿舍安全隐患，杜绝敷衍应付现象，筑牢校园宿舍安全防线。三是常态化做好员工动态管控，密切关注员工状态，及时排查和处置苗头性问题，全方位掌握员工在校动态。
会议还对工作标准作出统一部署，要求规范各类员工工作信息报送标准，严控报送质量，杜绝错报、漏报、迟报等问题。同时，会议扎实推进员工权益保障与安全教育工作，全面宣讲员工资助、助学贷款等惠民政策，精准帮扶困难员工，并部署反诈主题教育，切实提升员工安全防范意识。
本次会议围绕员工日常管理、安全警示教育、重点专项工作落实等内容展开，系统梳理近期工作要点，明确标准、细化分工、压实职责，为常态化、规范化、精细化开展员工教育管理工作夯实了基础。
一审，文/图：娄盼盼、徐建琴、周冰
二审：王烁
三审：吴涛
